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武志林:一步一个脚印换来万丈高楼拔地起

发布时间:2022-03-17 14:49:34作者:能源管理

   武志林,济南能源工程集团所属山东泰山建工发展集团有限公司日照区域负责人。2006年,他一头扎进了建筑行业这片广阔的天地。在这里,他始终坚守职责岗位、脚踏实地,努力奋进,奔波于施工现场16年。16年的时间里,他用黄牛耕地的精神,换来了项目的有序进行;用兢兢业业的工作态度,换来了硕果累累;用一步一个脚印,换来了万丈高楼拔地而起。

  在日照地区项目建设中,武志林主动深入到一线检查指导施工情况。凭着对工作的一腔热情和严谨负责的工作作风,扎扎实实开展各项工作,积极推进项目工程按时有序进行。无论刮风下雨,施工现场总有他的身影;无论白天黑夜,他都坚守着这份他所钟爱的事业。与此同时,武志林积极组织开展各项安全生产管理和现场的安全监督,突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则,对违章行为决不姑息迁就,对发现的安全隐患及时整改,严格执行规章制度,奖罚分明。
  在忘我工作的同时,武志林坚持自我“充电”,努力做到“在工作中学习,在学习中工作”,为做好本职工作打下坚实的基础。只要有空闲时间,他就会一头钻进知识的海洋。从安全规范到政府方针、党的政策,从文学历史到现场的新工艺新技术,他沉迷于此,乐此不疲。他参与编写的《大体量高硬度基坑岩体岩体切割施工工法》目前已经被认定为济南市市级工法。在建筑扬尘管理方面,他进行全体动员,全天候24小时对项目工地进行派驻,进行监控,转变工作方式,与日照市住建、城管、生态环境等部门凝聚共识、全力以赴,狠抓建设各方扬尘治理责任落实,坚决打赢建筑施工扬尘污染防治攻坚战。
 
  武志林始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念。日常管理中,武志林率先从转变职工观念入手,及时向大家宣贯管理规范化、程序化、精细化、格式化的管理理念,用分工协作、分层管理、可视化管理、常规管理等管理方式,狠抓班子建设和队伍建设,更新思维方式,改善全员精神面貌,改变全员工作作风。他从一线施工人员入手,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,组织进行业务学习和交流,树立员工强烈的安全意识,提升全员专业业务素质和工作能力。通过强宣贯,坚持人人是老师,人人是学生的培训理念,开展项目优秀讲师评选活动等一系列方式,提升了整个管理团队的技术及管理水平。
  “万事都有规范,人心自有标准”,这是武志林常挂在嘴边的话。他始终保持着清醒头脑和强烈的责任感、使命感,真正做到“自重、自省、自警”。经过不懈的努力,顺利完成各项工作任务,并得到了一定的社会认可。2021年单位先后被授予日照市“金帆奖·优秀施工单位”和“金帆奖·履行社会责任示范单位”荣誉称号。
  勤勤恳恳、脚踏实地,是他真实的工作写照。武志林将“知行合一,为人民服务”企业核心价值观作为自己的工作准则,始终将个人价值追求与企业发展结合起来,强化服务意识、提高管理水平,提升创新能力,秉承着“干就干一流的事,干就干成一流”的精神,努力打造品质工程。